获。”通过展示自己对项目的把握和对合作前景的信心，你逐渐让同事认可你的想法，最后成功将这个边缘项目与核心业务结合起来，自己也成为项目的主导者。
化解冲突
- 在团队中，两位资深同事因为工作理念的差异产生了激烈冲突，导致项目进度受阻。你作为资历较浅的成员，先分别与他们私下沟通，对他们的观点表示理解，如“我明白您这样想是出于对项目质量的考虑，这真的很重要。”然后，你组织了一个小型的沟通会，在会上引导他们从项目整体目标出发，说：“我们先把目光放回到项目最终要达成的目标上，我们其实都希望它成功，那我们看看怎样能把咱们的优势结合起来。”最终成功化解冲突，并且在后续的项目推进过程中，你因为这次协调而获得了更多的话语权。
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