第105章 下诏求贤（一）

平的晋升机制：为了激励员工的积极性和创造力，企业应建立公平、公正、透明的晋升机制。根据员工的工作表现、能力和业绩，为员工提供晋升的机会，让员工看到自己在企业中的发展前景。同时，企业还应鼓励员工内部竞争，选拔出最优秀的人才担任重要岗位，提高企业的管理水平和运营效率。

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