第68章 公司最稳定产品

定性！”

  “是有史以来最最最稳定版本！”

  “产研、测试团队有绝对信心！”

  “下周将提供安装包！”

  “欢迎商业线同事用于POC，欢迎售后同时提供升级服务！”

  “下周二下午5点，我在培训会议室给商业线同事现场答疑！”

  “欢迎参加！”

  “欢迎提出各种意见！”

  “请大家支持超融合产品！”

  邮件发给了金融销售部、区域销售部、解决方案部、服务与实施部、市场部、研发部全体，抄送了CEO和3位VP。

  胡嘉怡十分清楚，做产品其实就是在做营销。

  只不过，营销对象不同。

  发给销售和解决方案部，是为了让他们关注、愿意卖超融合产品。

  发给服务和实施，是为了让他们给客户升级，以验证产品。

  发给市场部，是为了给PR素材，让他们发稿件宣传。

  发给研发部，不是为了显摆。

  是为了臭显摆。

  发给老板们，则是汇报功劳，赢得老板们的支持。

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  所以，产品经理也是经理。

  也是在做管理。

  除了管理产品，还要跨部门横向管理，对老板向上管理。

  江耀辉第一个回复邮件：“非常棒！在仅有1名产品、1名研发的情况下，如此高效解决问题，Fantastic！”

  他受过专业训练，一般不发英文，除非忍不住。

  陆景琛紧随老板步伐：“太赞了！存储团队要向超融合看齐！”

  秦朗本来不想发，看情况不得不酸溜溜跟进：“强！”

  过了半小时，于启明回复：“Well done！”

  他回了之后，营销线有了动静。

  高俊辉回复：“太好了，上个版本重构引入了许多问题，不少客户抱怨，期待升级！下周一定参加培训！”

  齐越岭回复：“Cool！期待！区域销售都会参加培训！”

  宋运来回复：“期待已久的版本！下周二金融部准时参加培训！”

  另两位老板，没有回复。

  回复邮件的都是总监和VP，黄瀚飞没回。

  他亲自带团队来了。

  销售一般都在外跑业务，周五下午除外，这天团队要回来盘pipeline，以跟进工作。

  王霁、胡嘉怡把金融一部带到会议室，开起小灶。

  王霁学会了胡嘉怡口吻：“这个版本绝对稳定！谦虚点说，是公司所有产品最稳定的，D炸天那种！”

  “哥，你也不谦虚啊……”

  黄瀚飞笑着转过头，对团队道：“其他人吹牛我不信，霁神说D炸天，那肯定D炸天，大家有机会可以推一推。”

  小弟们纷纷附和：

  “好嘞，收到！”

  “是霁哥么？”

  “听错了，是鸡哥。”

  “山鸡哥？”

  “好像是。”

  王霁：“……”

  销售随口答应，他不放在心上。

  重要的是，他现在手上有测试报告，周末就约彭天择！