第45章 密钥是个整体

msp;为了安全，输入内容不回显，仅能从光标判断输入到第几个了。

  一直到下班，他都在盯着这些星号，脑子里有明确的信号——

  密钥有缺陷。

  换句话说，密钥不对。

  但没有红点，掌握度不够。

  他只知道整体不对，无论输入什么内容，都是整体不对。

  不必实际恢复，他就能判断密钥是否正确，但2000多亿种可能性，不可能一一输入，再一一过大脑判断……

  晚上9点才回到家。

  凌秋月发来微信：“明天就周五啦，去不去看电影？《美队4》要上映了！”

  王霁：“项目有重大故障要处理，得加班。”

  心里是一万个“看你妹”！

  周五也没有任何进展，陆景琛让攻坚小组周末来公司加班，刷个脸，说会帮大家申请加班。

  这几天，王霁想了很多办法。

  比如：

  对比1月前备份数据、

  直接看二进制码。

  但提示是整体的，备份量又太大，完全不可行。

  何俊见王霁竟然真在研究备份，凑了过来：“不是……你就算不搞存储，也知道硬对比不可能吧？”

  这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

  王霁抬头问：“关于密钥的生成机制，俊哥有没有经验？”

  嗤——

  何俊这声嘲讽虽然很弱，却很清晰。

  斜眼道：“你想破解密钥？要不试试abcdefgh？没准就是这个！”

  招呼拥过来的侯智、熊长风。

  散了散了！

  到周一，已经过去4天。

  夏汽、数安天下和攻坚小组都认清了现实，群里没啥动静了。

  魏一鸣9点就召集会议。

  上来就猛拍桌子：

  “咱们还在坚持什么？要是没有机会就别硬撑了，拖到最后给客户的感觉也不好，干脆点，维护下客情关系！”

  于启明、岳应时都表示支持：“思路都没有，怎么恢复？”

  齐越岭也点头：“面对现实吧。”

  他心态发生了变化。

  有机会争，当然要争。

  如果没机会……

  及时止损吧。

  魏一鸣脾气不好，公司没什么人敢硬顶他。

  非说有，江耀辉算一个。

  他也拍了桌子：“老魏，说好7天时间，为什么临时要改？”

  作为3个联合创始人之一，他带研发部做起了几条产品线，有这个资本。

  见魏一鸣眉头紧蹙，于启明替他开口：“时间宝贵，有价值就争取，没价值就放弃，公司需要良性运转！”

  良性运转的话题，高层讨论过多次，分成了三派：

  江耀辉主张保留建制、内部融资，激发全员动力。

  于启明主张精简编制、集中力量发展有价值的产品，根据情况决定对外募资时机。

  控制成本方面，魏一鸣支持于启明。

  募资方面，则同意岳应时的提议——

  尽快募资，越晚情况越差。

  由于存在分歧，募资的事一直没进展，裁员也没有一步到位。

  但现在，魏一鸣下了决断：

  “决定了，裁掉超融合！”