第247章 表现不佳者直接出局

内的所有艺人都准时到场。

  他们依次进入会议室，这是常规与他们首次正式见面。

  在香港这个地方，艺人的地位似乎并不高，但这并未影响他们对这次聚会的热情。

  香江影视圈有着明确的分工顺序：编剧为首，导演次之，演员地位最低。

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  因此，常规对演员并不十分重视，认为有钱就能请到合适的演员。

  当常规进入会议室时，所有人都起立问好，随后坐下仔细打量他的外貌。

  男性同事心生羡慕，女性则有些遐想。

  其中有个叫小梦的女孩，更是对常规表现出明显的喜爱。

  尽管习惯了被注视的常规，还是感到了一丝拘谨，但很快调整状态，展现出上位者的威严，让在场的艺人们不由自主地低下头。

  常规告诉大家，公司即将拍摄三部电影，需要从内部选拔合适人选，担任主角和配角等角色。

  一部电影需要众多配角支持，这一点想必大家都清楚。

  因此，各位的机会很多，无需彼此之间耍小手段争夺角色。

  在我的团队里，我不看背景或关系，只看重实力。

  即便有人曾冒犯过我，但如果确实有能力，我也不会拒绝任用；反之，只要未曾得罪过我且能力出众，就能获得机会。

  在这里，没人能靠关系说情。

  即使是朱总的面子也不起作用！

  这三部电影的成绩直接关乎电懋的生存发展，任何人都不能阻碍我们的前进之路。

  我在此警告，若有任何人暗中使坏，一旦被我发现，休怪我不讲情面、心狠手辣！

  大家可以放心，我对非朋友之人向来严肃。

  尤其是作为我的下属，我更不会敷衍。

  好了，现在开始面试！

  随着常规的话音落下，朱国良引领他坐到主位，与一位选角导演以及几位负责人一同组成评委团，总共五人。

  艺人们依次走出会议室，在门外安静等候叫号，进入后先自我介绍并表明想争取的角色，接着进行才艺展示。

  这时，常规等人会提问，若符合要求便在名单上打勾，否则直接淘汰。

  由于常规非常严格，表现不佳者直接出局。

  原本预计耗时一至两天的面试流程，在他的把控下仅用了半天便顺利完成。

  朱国良不禁感慨地摇头。

  他对任何人都不讲情面，不论对方是怎样的明星，在他这里只要不合格，就会被直接淘汰，绝无回旋余地。

  因此，自从这次选角后，常规冷酷无情的名声迅速传遍整个公司内外。

  即便有些女艺人想主动接近他，但一想到他的冷峻面容和目光，都纷纷打消了念头，生怕自讨没趣。

  大家都避开他，转而思考如何在无法获得主角的情况下争取较好的配角机会。

  于是，不知不觉间，电懋的艺人们反而成了香港演艺圈中最勤奋的学习者。

  这倒是一个意外的结果。

  对此，常规并不在意。