第575章 品牌矩阵全球收官（下）

部分用户还是把我们当作一个内容提供者，而不是一个有深厚文化底蕴的品牌。”

  李一凡沉思片刻，继续说道：“所以，我们接下来不仅要扩大品牌的市场覆盖，还要在品牌文化上做更深层次的挖掘。要让用户在接触我们的内容时，不仅仅是享受娱乐，还要感受到我们背后的文化价值和情感共鸣。”

  他顿了顿，目光变得更加坚定：“我们要做的，不仅是品牌输出，更是文化认同的构建。”

  会议室内的气氛逐渐紧张起来，大家都意识到，这次会议不仅仅是一次常规的工作总结，更是一次对未来战略的全面反思。

  “林逸，你那边的品牌团队要立即开始构思一系列更具文化深度的品牌推广活动，特别是在全球主要市场上，要找到能够引发情感共鸣的文化元素，并将其融入我们的品牌矩阵中。”

  林逸立刻点头：“明白，我会立刻安排团队开始策划。”

  “张宏，”李一凡转头看向市场营销总监，“你那边要加强与全球本地化团队的协作，确保我们的品牌在每一个市场都能找到符合当地文化的表达方式，避免生硬的文化输出。”

  张宏也迅速回应：“书记，我会立刻与各地的品牌经理对接，确保我们的品牌在全球市场上能够真正扎根。”

  “陈晓峰，你那边负责全球品牌体验中心的建设，不能只是简单的展示和互动，要让用户在体验过程中，真正感受到我们品牌背后的文化价值。”

  陈晓峰站起身，郑重承诺：“书记，我会立即调整我们的体验中心设计方案，确保每一个细节都能够体现出我们的文化价值。”

  会议结束后，李一凡独自一人站在会议室的落地窗前，俯瞰着脚下的马栏山文创园。他知道，这不仅仅是一次品牌战略的调整，更是一次对未来的全面布局。

  “要让大夏文化真正成为全球文化版图上的重要一环，必须找到一种能够打动人心的表达方式，而不仅仅是简单的内容输出。”

  他深吸一口气，目光坚定，心中默默立下誓言：“我要让大夏文化成为全球年轻人心中的一种信仰，一种生活方式。”

  就在此时，秘书敲门进来，带来了一份最新的市场调研报告。李一凡迅速翻阅了一遍，看到上面的数据后，嘴角微微上扬。

  “看来，我们的品牌矩阵，已经开始在全球范围内产生真正的文化影响力。”

  他放下报告，走到窗前，俯瞰着这片充满希望的土地，心中充满了对未来的期待。

  “这只是开始，真正的挑战，才刚刚到来。”